Les accions formatives incloses en els Plans de Formació (Pla Agrupat de Formació per a l'Ocupació, Pla Formació Contínua Intern i Altres Plans), responen al “Projecte de Millora de l'Administració Local mitjançant la formació del seu personal”, tendent a prestar uns servicis de qualitat, amb eficàcia i eficiència.
Este Projecte contempla els següents apartats:
• Adaptació a l'evolució de les competències professionals.
• Reducció de disfuncions en les Administracions Locals.
• Introducció de projectes de canvi / noves inversions.
• Adaptació als canvis culturals i legislatius.
Els Plans de Formació responen a una anàlisi de necessitats formatives de tipus mixt, dut a terme cada any, el qual va ser formulat en clau de problemes a resoldre, captant tant els factors inductors de formació, com els inductors d'accions organitzatives, així com les necessitats futures previstes.
Com a fonts d'informació es van utilitzar les següents:
• Equip de govern.
• Personal directiu (direccions i comandaments intermedis).
• Empleats públics.
• Agents socials.
• Personal tècnic docent.
